Phil LENIR

Co-fondateur

Coaching Ourselves

Canada

Thèmes favoris

Transmission de compétences et technologies

Phil LeNir, est directeur général de CoachingOurselves qu’il a développé en suivant la nouvelle approche de l’apprentissage de la gestion utilisée dans le cadre de l’International Masters in Practicing Management. Phil LeNir a commencé à animer des ateliers d’apprentissage de la gestion dans son ancien emploi, une firme de haute technologie; d’abord avec les gestionnaires et ensuite avec des groupes de pairs.

Biographie

Bibliographie

#WFRE17 Phil Lenir

Phil LeNir est co-fondateur de CoachingOurselves, une approche de coaching qu’il a développée avec le professeur Henry Mintzberg. Leur approche développe le principe de communauté dans les organisations: une approche attentionnée et engagée du leadership. La communauté est la clé de la vision de Henry Mintzberg sur le rééquilibrage de la société.

Plus de 20 000 gestionnaires en 8 langues utilisent CoachingOurselves peer-coaching dans leurs organisations. En savoir plus sur http://www.CoachingOurselves.com/

Avant CoachingOurselves, Phil a passé 15 ans dans des postes de direction dans des sociétés de reconnaissance vocale. Phil possède un brevet dans le domaine de la reconnaissance vocale, détient un diplôme en maîtrise en génie électrique et génie électrique de l’Université McGill.