Dans un contexte où le bien-être au travail devient un enjeu clé, découvrez comment la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) peut être améliorée en prenant en compte l’individu dans sa globalité et notamment dans son rôle de parent.
Pourquoi et comment considérer chaque salarié dans ses préoccupations personnelles ? Quelles sont les bonnes pratiques mises en place par les entreprises en termes de parentalité ? Quelle place doit-elle prendre auprès des salariés confrontés à des difficultés avec leurs enfants (harcèlement, addictions…) ?
Comment aborder tous ces défis et les transformer en leviers de QVCT ?
Entre témoignages d’entreprise et échanges collaboratifs, nourrissez vos réflexions et construisez ensemble des solutions adaptées à vos organisations.
Cet atelier s’adresse à toute personne désireuse de concilier parentalité, bien-être et performance au travail.
Avec l’intervention de :
- Ophélie GLACHET, MOHA,
- Pauline RICHEBÉ, SSTRN,
- Jérôme OBRY, Rigolo Comme La Vie.
Réservé aux professionnels.
Co-organisateurs
