Historiquement, le mécénat existe depuis de nombreuses années et reste à ce jour principalement du mécénat financier.

Aujourd’hui, les collaborateurs et plus globalement l’Entreprise sont en quête de sens et mettent le mécénat de compétences au cœur de leurs préoccupations avec une vraie volonté d’agir dans la Cité. Les actions se formalisent dans un objectif de contribuer à des projets d’intérêt généraux tout en fédérant les collaborateurs autour d’un projet commun en lien avec leur cœur de métier.

Ce workshop permettra de découvrir toutes les possibilités qui s’ouvrent aux collaborateurs et entreprises souhaitant initier ou développer cette démarche.

 

Déroulé de la session :

Après 5 minutes d’introduction de la thématique par Céline HOUTTEMANE, le workshop sera divisé en 4 ateliers :

  1. Le mécénat de compétences : accompagnement RH et transition de fin de carrières ;
  2. Le mécénat de compétences : une alternative solidaire au team-building ;
  3. Le mécénat de compétence : le savoir-faire en faveur de la philanthropie ;
  4. Fondation d’entreprises : construire et soutenir des projets avec des collaborateurs « terrains ».

Les participants auront la possibilité de participer à 3 des ateliers.

Durée de chaque atelier : 25 minutes.

 

Atelier ouvert à tout professionnel représentant une structure, une entreprise ou une collectivité.

 

Session animée par :

Céline HOUTTEMANE, Réseau Alliances

 

Avec l’intervention de :

Olivier BALLENGHIEN, Fondation Kiabi
Marianne BARTHELEMY, Fondation Leroy Merlin
Camille BERHET, Bénénova
Caroline BOTTIN, Fondation Kiabi
Ségolène BUNEL, Probonolab
Rémi DHERBECOURT, Keyman
Odile GILLIOT, Fondation Leroy Merlin
Anne MASSART, Fonds de Dotation d’Entreprises et Cité
Andrée MAITRE, Fondation SNCF
Anne-Elodie LE GALLES, L’engagement Simone
Béatrice PERES, RH Performance
Laurent VITOUX, Orange