Les mutations de l’emploi induites par l’introduction du numérique dans l’économie s’observent à tous les niveaux : dans les territoires, dans l’entreprise et dans le quotidien des individus. Face à une plus grande automatisation des tâches, une individualisation des rythmes de travail et à la diversification des statuts au cours d’un parcours professionnel (alternance emploi, travail indépendant, chômage, formation…), comment l’entreprise peut-elle appréhender ces évolutions au profit du bien-être des individus au travail et d’une meilleure productivité ?
Grenoble – L’intelligence artificielle
La robotisation et la diffusion de l’intelligence artificielle dans les modes de production font craindre une diminution du besoin en travail humain. Dans l’hypothèse d’une confirmation de ce scénario, comment accompagner les reconversions induites et la redistribution de l’activité afin qu’une partie de la population ne soit pas exclue de l’accès au travail et aux droits afférents ? Comment conduire le changement pour une réorganisation responsable ?
Organisateur : Digital Society Forum
Avec :
– Didier CHAMINADE, Orange
– Thierry MENISSIER, IAE Grenoble
– Marie-Christine ROUSSET, Professeur d’Informatique à l’Université de Grenoble, membre de l’Institut Universitaire de France, spécialiste d’Intelligence Artificielle et Big Data
– Christian WAROCQUIER, Sociologue du travail et des systèmes numériques au Laboratoire SENSE d’Orange Labs
Christian WAROCQUIER, Sociologue du travail et des systèmes numériques au Laboratoire SENSE d’Orange Labs
Marie-Christine ROUSSET, Professeur d’Informatique à l’UGA, membre de l’Institut Universitaire de France, spécialiste d’Intelligence Artificielle et Big Data