D’après une étude récente, Great Place to Work® a établi que la culture d’entreprise de l’avenir sera définie par trois éléments principaux :
1) L’ÉQUITÉ au sein de l’entreprise, fondamentale de l’avis de l’ensemble des salariés,
2) Une concentration accrue sur l’ÉPANOUISSEMENT DE L’ENSEMBLE DES SALARIÉS, ainsi qu’un SENS DE L’OBJECTIF plus ancré.
En fonction de l’évolution exponentielle de la technologie, notre façon de travailler est profondément affectée et en cours de redéfinition. Ceci est de plus en plus évident au regard des nouvelles conditions de travail, telles que le travail à distance, le travail indépendant, le travail sur site client, l’intraprenariat, etc. Les sociétés sont mises au défi par les besoins du marché, ainsi que par les salariés, qui les poussent à se réinventer.
Au cours de ce « tour de table », les intervenants partageront leur vision de l’avenir de l’entreprise, ils évoqueront les défis organisationnels, culturels et technologiques auxquels ils font face, et expliqueront comment ils se tiennent prêts à répliquer, afin de préparer l’avenir.
