Parce que nous sommes toujours à la recherche de preuves, d’exemples, de mises en œuvre concrètes, nous partirons à la rencontre de celles et ceux qui font la transition en entreprise. Face à des besoins et à des problématiques spécifiques, ce rendez-vous donnera la parole à celles et ceux qui y ont répondus de manière très opérationnelle.
Pour le recrutement de son directeur artistique, Nikita a souhaité procéder différemment. L’agence, spécialisée dans la communication et le marketing, a imaginé et mis en place une campagne de recrutement en mobilisant à la fois ses collaborateurs et l’intelligence artificielle. Quel est son retour d’expérience ? Quel sont les atouts à mélanger intelligence artificielle et collaborative ? Réponses à découvrir lors de cette session.
Avec l’intervention de Audrey DUBEAUREPAIRE, NIKITA
Animé par Laurène LE FOURNER, Réseau Alliances
Co-organisateurs
