Creative particulièrement à l’attention de tout professionnel intéressé par la mobilisation du management vis-à-vis du DD / de la RSE
Modéré par :
Agnès RAMBAUD, Directrice Associée, et Emilie BOURGET, Des Enjeux et des Hommes,
Martin RICHER, fondateur Management & RSE, coordonnateur du pôle « Affaires sociales » de Terra Nova, auteur du blog Management & RSE (http://managementrse.blogspot.fr)
Dans les entreprises confrontées à l’accélération du changement, le management intermédiaire joue un rôle clé pour vertébrer l’organisation, mettre en synergie la sphère décisionnelle et la sphère opérationnelle. Une politique RSE efficace (performante) et pérenne (soutenable) est celle qui s’appuie sur le management intermédiaire plutôt que de lui faire porter des contraintes supplémentaires. Cela nécessite une refondation de la culture managériale.
Quel est l’objectif de ce Creative lab ?
Permettre aux participants d’expérimenter à travers un exercice expérientiel un changement de posture (vers une vision globale, long terme et partenariale), d’échanger avec leurs pairs sur les objectifs et les méthodes de construction d’un management responsable en soutien du déploiement d’une politique RSE intégrée. Trouver des solutions concrètes pour remettre en cause les méthodes traditionnelles et encourager l’innovation managériale. Aider chacun à construire sa feuille de route.