Le Groupe EDF développe depuis plusieurs années l’usage des méthodes dites d’intelligence collective dans ses équipes. L’objectif est d’impliquer un grand nombre de salariés volontaires dans la vie de l’entreprise, sa stratégie, ses projets.
L’un des enjeux identifiés par les salariés est d’établir un nouveau mode de relation avec les citoyens, une écoute différente, afin de mieux préparer le futur de nos métiers.
Ainsi est né Parlons énergies chez vous : plus de 300 salariés, formés spécialement, qui vont partir à l’écoute des français dans 4 régions, dont les Hauts de France. Durant 3 mois, sur la base d’un guide d’entretien, les paroles des citoyens vont être scrupuleusement retranscrites pour produire des analyses sur les consensus et dissensus, suggestions, questions principales vis-à-vis d’EDF et de l’électricité.
Il s’agit d’une première, qui permettra aussi à ces 350 salariés de partager au sein de leurs équipes, les visions et paroles recueillies.
