Équilibre vie professionnelle-vie personnelle : qu’attendent les hommes en 2019 ?

Si les femmes ont massivement investi la sphère professionnelle sur les 50 dernières années, les hommes n’ont pas effectué le mouvement parallèle pour investir le domaine de la parentalité ou de la sphère privée. Quels sont aujourd’hui leurs souhaits ? Quels freins subsistent dans le monde du travail ? Quels sont les dispositifs qui permettent de lever et de faire progresser l’égalité professionnelle, tout en bénéficiant aux hommes ?

Pour répondre à ces questions, Goods to Know et l’Orse (Observatoire de la RSE) ont réalisé une enquête et croisé les regards que les hommes et les femmes portent sur les dispositifs de conciliation vie personnelle et vie privée dans leurs entreprises.