Les mutations de l’emploi induites par l’introduction du numérique dans l’économie s’observent à tous les niveaux : dans les territoires, dans l’entreprise et dans le quotidien des individus. Face à une plus grande automatisation des tâches, une individualisation des rythmes de travail et à la diversification des statuts au cours d’un parcours professionnel (alternance emploi, travail indépendant, chômage, formation…), comment l’entreprise peut-elle appréhender ces évolutions au profit du bien-être des individus au travail et d’une meilleure productivité ?
Strasbourg – L’entreprise collaborative:
Le développement du numérique dans l’entreprise transforme sensiblement le travail et les modes de coopération. Automatisation des tâches, collaborations à distance, aspirations à l’autonomie, porosité vie privée/vie professionnelle, management plus collaboratif, moindre hiérarchie… les évolutions effectives ou en devenir sont nombreuses ! Comment s’assurer que ces nouvelles stratégies de management contribuent au bien-être des individus au travail ainsi qu’à une meilleure productivité ?
Organisateur : Digital Society Forum
Avec :
Christine DEFUANS, Ingénieur de Recherche Prospective et usage à la Direction Stratégie et Anticipation, Orange Labs
Maryline DURAN, Créatrice de magie collective, Opus Novus
Hervé LAMORLETTE, Directeur Général, EBM Thermique France
Maitena LABARERE-GEYER, Orange
